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              14條研討議題:聚焦構建哈電特色質量文化體系

              來源: 本站 瀏覽次數:708 發布時間:2021-11-29

              為進一步提高全員質量意識和素養,構建具有哈電特色的質量文化體系,建立和完善公司質量文化建設長效機制,近日,哈電集團哈爾濱電機廠有限責任公司在全公司范圍內,開展了質量文化建設研討活動。

              質量體系管理辦公室、黨建工作部聯合制定了實施方案,并將研討分為兩個階段,第一階段為廣泛討論階段,第二階段為清晰定位階段。

              研討涉及生產、技術、管理等領域,分為部門級(包含班組、部門)、條線級、公司級等3個層級,自下而上逐級展開。針對不同層級共設置了14條議題,讓研討更具針對性、實用性。

              目前,部門級的研討已告一段落,條線級的質量文化研討即將于近期展開。通過廣泛研討,營造出了“質量文化需要全員塑造”、“產品即人品”的文化氛圍和“質量提升緊迫需要”的工作氛圍,進一步提升了廣大干部職工參與質量文化建設、提升產品質量的使命感、責任感。

              研討結束后,將進入“清晰定位”階段,即根據公司質量文化建設當前現狀、定位以及新形勢發展要求,確定公司開展質量文化建設的目標、途徑和發力點,構建可持續性的質量文化建設總體規劃和中長期工作方案,促進公司質量管理工作的持續提升。

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